老妇肥熟凸凹丰满刺激,全部孕妇毛片,亚洲日韩欧美一区二区三区,麻豆久久久9性大片

新聞中心

業(yè)務(wù)培訓(xùn)夯基礎(chǔ),鍛造本領(lǐng)提質(zhì)效——博宏建設(shè)集團開展2024年度業(yè)務(wù)條線聯(lián)合培訓(xùn)
來源:原創(chuàng)文章 作者:本站編輯 發(fā)布時間:2024-03-04 11:38:29 瀏覽人次:1197

人才是企業(yè)的核心競爭力。為提高項目部整體業(yè)務(wù)水平,增強各業(yè)務(wù)條線員工的業(yè)務(wù)能力,建強公司人才隊伍。2月20日,公司人力資源部聯(lián)合工程管理部、總工辦、安全文明部、質(zhì)量管理部、合約審計部五大業(yè)務(wù)部門開展了2024年度業(yè)務(wù)條線聯(lián)合培訓(xùn)工作。市內(nèi)外各條線員工線上線下同步參與培訓(xùn)。

?

圖 | 書記致辭

公司黨委副書記郭一清為聯(lián)合培訓(xùn)開課致辭,她強調(diào),此次培訓(xùn)安排周密,課程設(shè)置精準(zhǔn)、內(nèi)容豐富詳實,參訓(xùn)學(xué)員要高度重視,充分認(rèn)識本次培訓(xùn)的重要意義,入腦入心,真學(xué)真練,相互交流學(xué)習(xí)體會和工作經(jīng)驗,進一步活躍思維、創(chuàng)新思路、激發(fā)工作熱情,達到學(xué)習(xí)借鑒、共同提高的目的。

01 現(xiàn)場概況

本次培訓(xùn)歷時五天,覆蓋技術(shù)、質(zhì)量、安全、施工、預(yù)算等業(yè)務(wù)條線,由技術(shù)總工、各部門負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干以及外部講師共同組成培訓(xùn)講師團,重點圍繞工作流程、業(yè)務(wù)要點等方面進行詳細講解,通過講師授課、課后討論、課前講評、課中提問、考試測驗五個環(huán)節(jié),讓參訓(xùn)學(xué)員更加全面地掌握業(yè)務(wù)方面的專業(yè)知識,營造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,取得了良好的學(xué)習(xí)效果。

培訓(xùn)課上,大家求知若渴、全神貫注,和講師積極互動,踴躍提問,學(xué)習(xí)氛圍濃厚。課后,大家相互交流,消化新知,查漏補缺。學(xué)員們紛紛表示,此次培訓(xùn)班主題鮮明,內(nèi)容豐富,貼合各條線工作實際 ,具有較強的針對性、方向性、指導(dǎo)性,對改進工作方法、提升工作質(zhì)效具有重要意義。

02 課程回顧

?

圖 | 何新講課

技術(shù)總工何新從崗位職責(zé)以及現(xiàn)場應(yīng)變處理能力等不同方面,結(jié)合實際施工案例,深入淺出地講述了作為一名優(yōu)秀施工員的基本要求,并表達了對員工成長的殷殷期盼。

01 總工辦技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化

講師高尚與汪純剛通過講述鋁模板施工工程要點,講解盤扣式支模架、后澆帶獨立支撐、懸挑式腳手架標(biāo)準(zhǔn)做法,讓學(xué)員更加了解技術(shù)方案標(biāo)準(zhǔn)化做法,有利于提高項目部技術(shù)管理水平。

02 安全管理

講師范天航解讀危大工程管控、安全應(yīng)急管理案例和要點,結(jié)合警示事故案例,幫助學(xué)員了解現(xiàn)行危大工程管理標(biāo)準(zhǔn)、熟悉安全管理內(nèi)容,為構(gòu)建全員安全負(fù)責(zé)制打下基礎(chǔ)。

03 質(zhì)量專題

講師嚴(yán)俊對樁基質(zhì)量專題進行講解,幫助學(xué)員了解樁基整體內(nèi)容,強化對樁基施工各階段要點的認(rèn)識。講師陳軍華與江緒芫解讀了工程資料標(biāo)準(zhǔn)化方案編制要點、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方法,幫助學(xué)員深入理解標(biāo)準(zhǔn)化方案編制及創(chuàng)優(yōu)方法。

04 更多現(xiàn)場授課

現(xiàn)場還有工程管理部講師郭唐虎、合約審計部陳敏與繆海、外部講師廣聯(lián)達-邢立波與中鐵建設(shè)-張立峰(右)為學(xué)員們講課。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)夯基礎(chǔ),鍛造本領(lǐng)提質(zhì)效。本次培訓(xùn)不僅夯實了各位學(xué)員的專業(yè)基礎(chǔ),也通過跨部門的經(jīng)驗分享進一步提升了他們的綜合素質(zhì),對加強公司項目管理人才隊伍建設(shè)起到了強有力的推進作用。后續(xù),博宏建設(shè)將緊密結(jié)合項目建設(shè)實況,廣泛組織各類專業(yè)知識培訓(xùn),通過“常充電、強賦能”,助力各條線員工拓展眼界格局,提升工作能力,改進工作方法,強化服務(wù)意識,為提升公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

分享到:
无码人妻精品一区二区三18禁| 国产精品美女久久久网av| 欲妇荡岳丰满少妇岳| 婷婷五月综合色中文字幕| 无码人妻丰满熟妇区免费| 精品人妻码一区二区三区| 亚洲国产精品无码久久久| 国产精品污www一区二区三区| 国产av无码专区亚洲awww| 久久人人爽av亚洲精品| 国产一精品一av一免费爽爽| 黄 色 人 成 网 站 免 费| 国产成人无码免费看片软件| 少妇的渴望hd高清在线播放| 亚洲成av人片天堂网| 肥老熟妇伦子伦456视频| 国产内射老熟女aaaa| 国产精品无码av在线播放| 99视频精品全部在线观看| 精品人妻少妇一区二区| 国产乡下妇女做爰| 国产在线视频一区二区三区| 男人和女人做爽爽视频| 特级西西人体444www高清大胆| 尤物网址在线观看| 男女下面进入的视频| 亚洲综合另类小说专区| 成人综合伊人五月婷久久| 国产成人精品999视频| 久久综合亚洲色一区二区三区| 亚洲依依成人亚洲社区| 久久精品国产亚洲精品2020| 精品无码三级在线观看视频| 精品人妻少妇嫩草av无码专区| 久久无码av中文出轨人妻| 国精产品一区二区三区 | 人人妻人人做人人爽| 无套内射无矿码免费看黄| 亚洲线精品一区二区三区| 国产日产精品一区二区三区四区的特点| 久久亚洲精品成人av无码网站|